九江鋼鐵多管齊下狠抓培訓工作
發(fā)表時間：2016-10-8 9:38:21??????點擊：
今年，九江鋼鐵大力推進培訓工作，多管齊下，培訓成果處處開花，進一步提升員工隊伍整體素質。
公司首先夯實員工隊伍基礎素質。針對年輕人多的特點，公司開展以崗位基礎知識、基本技能、操作規(guī)程、管理制度及工作流程為主要內容，開展全員崗位培訓活動，借此契機提高員工適應崗位的能力，實現(xiàn)標準化作業(yè)，2016年1－9月，各單位進行全員崗位培訓171次，培訓員工7286人次，共培訓10573課時，員工的基礎素質得到有效的提升。其次是重點加強管理人員專業(yè)涵養(yǎng)。公司從提高各級管理人員及專業(yè)技術人員素質為出發(fā)點，從2016年2月起開展以完成降本增效指標、熟悉工藝流程、相關工作制度及解決實際問題為主題的管理人員專項培訓，培訓內容主要包括集團及公司相關制度、業(yè)務知識、工藝流程、事故教育、案例分析、管理方法等方面，采取課堂培訓、座談交流、自學以及課題式、攻關式等多種形式進行，專項培訓每周不得少于1次，目前共開展專業(yè)管理人員培訓637次，培訓各級管理人員8054人次，培訓9828課時。第三是加大班組安全培訓成果推進。為充分發(fā)揮班組長的基層堡壘作用，抓好基層班組安全管理工作，公司分8批對班組長、車間安全員、主管安全的車間主任、分廠廠長及安全管理部門人員進行了班組安全管理系統(tǒng)培訓。隨著班組長安全培訓成果的運用推廣，員工參與小改小革及合理化建議的積極性得到了大幅提高，員工崗位操作更加規(guī)范，安全績效明顯提升，2015年公司未發(fā)生重傷以上的安全生產(chǎn)事故，年千人負傷率為0.95‰，實現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)目標。來源：中工網(wǎng)
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